11月12日下午，2025年“湖北工匠杯”——全省住建行业职业技能大赛闭幕式在武汉市光谷中建壹品汉韵公馆项目部举行。武汉城投水务集团既济检测公司高级工程师郭佩琳斩获“化学检验员（供水）工种一等奖”。
从九年前的行业新人到如今的“省级技术状元”，郭佩琳一路走来，不断超越。这份荣誉不仅是她九年深耕水质检测领域的匠心见证，也是既济检测公司人才培育体系结出硕果的生动注脚。
“湖北工匠杯”颁奖现场
新星初展翼，匠心终折桂
回首7年前首次参与资质认定评审时，郭珮琳记忆犹新。那时她仅参加了“挥发酚”单项考核，前辈一句“水质超标会影响居民用水安全，咱们的仪器连着千家万户的水龙头”，让她深受触动。
往后岁月，职业生涯中的磨砺扑面而来，她坚守初心，砥砺前行。
2019年军运会水质保障期间，武汉全城进入“保水备战”状态，她每天穿梭于实验室与监测点之间，只为守护赛时用水安全。
2020年，恩施遭遇泥石流断水危机，她随公司应急团队星夜驰援，在临时搭建的检测点连续奋战多日，白天顶着烈日取水样，夜晚守在监测车旁分析数据，用精准数据为村民饮水安全保驾护航。
2023年10月，资质扩项评审前夜，关键设备吹扫捕集进样器突发故障，若无法修复将直接影响多项现场考核。危急时刻，她一边对照手册拆解调试，一边连线工程师远程指导，最终在考核开始前及时排除故障，后续独立完成的多项盲样检测及加标回收实验也全部通过评审。
“湖北工匠杯”颁奖现场
在不断“升级打怪”的过程中，郭佩琳屡获殊荣：2021年获武汉市职业技能大赛第七名，2024年摘得武汉市水质检验员职业技能竞赛个人一等奖，并获评2024年度全市劳动生产优秀个人。
党建育沃土，实战砺精兵
个人的成长离不开体系的赋能。作为扎根水务检测领域30余年的专业机构，既济检测公司始终将“人才强企”作为核心战略，构建了以党建为核心纽带、分层递进的特色人才培育模式，通过党建凝聚骨干力量，打造从新人培养到技能提升、再到科研赋能的全流程培育路径，为技术人才成长搭建完整阶梯。
公司前身为1993年通过国家级资质认定的武汉城投水务集团水质监测中心，2021年为积极响应国家“法人实验室”号召，进而设立既济检测公司。
既济检测公司将党建优势转化为人才培育动力，以全国水利系统劳动模范刘铮命名的“刘铮工作室”，成为新人成长的“摇篮”，通过“一对一导师带徒”机制，从基础操作、数据审核到应急处置，为新人量身定制成长路径，截至2025年已培养数十名技术骨干，郭佩琳正是从这里走出来的优秀代表。
科研平台为人才成长提供“练兵场”。2024年4月，湖北省经信厅认定既济检测公司为“第六批专精特新中小企业”，同期公示显示，该公司依托科学技术委员会搭建科研攻关体系，每年立项多个水质安全相关课题，鼓励技术骨干“挑大梁”。
截至2025年，既济检测公司已获批多项实用新型专利与发明专利，参编多项团标、地标和行标，检测参数从2021年的425项提升至2024年的918项，成为湖北省供排水行业唯一实现《生活饮用水卫生标准》《地表水环境质量标准》《城镇污水处理厂污染物排放标准》检测能力100%全覆盖的机构。
薪火传技艺，壮志启新程
如今，郭佩琳早已从“学习者”转变为“传承者”。她足迹遍布湖北，多次在“湖北省供排水行业水质检验工技能培训”“化学检验员（四级）技能提升培训”等行业培训中将自己的操作经验、应急处置技巧整理成标准化教程，手把手指导新人制作校准曲线、解读检测标准，带出的技术骨干已成为水务检测的中坚力量。
“湖北工匠杯”颁奖现场
眼下，郭佩琳正在备战第五届全国城镇供水排水行业职业技能竞赛。“公司已经为我安排了专项训练，不仅协调了比赛用仪器，还邀请国家级裁判针对实操重难点进行指导，同事们也把经验毫无保留地分享给我。”
谈及未来，她眼神坚定，“无论是全国赛还是日常检测，守护市民饮水安全的初心不会变。”
从郭佩琳九年深耕的匠心之路，到既济检测三十余年积淀的培育体系；从实验室里的精准读数，到千家万户的安心用水；从“单项新人”到“省级状元”，再到“行业标杆”的传承，既济检测公司用实际行动证明，技能人才的成长从来不是孤军奋战，而是企业体系赋能、行业使命驱动、民生需求牵引的共同结果。（通讯员代黛）
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