长江汉水滋养荆楚大地，孕育了武汉依水而兴的城市基因。站在“十五五”规划的历史起点回望，“十四五”期间，作为水务科技领域的中坚力量，武汉城投水务集团汉水高新公司勇担国企使命、锐意改革创新，以“一瓶水、一块表、一条链”为核心构建“三位一体”产业格局，在高质量发展的赛道上交出亮眼答卷，奏响了水务产业迭代升级的时代强音。
党的二十届四中全会强调，要强化自主创新能力，不断催生新质生产力，同时抓实民生保障，筑牢普惠性民生根基，为汉水高新公司的发展指明方向。
“十四五”期间，在武汉城投集团与武水集团战略指引下，汉水高新公司逐步完善现代化治理体系，从单体企业裂变为四大分子公司协同发展格局。通过“一瓶水筑品质民生，一块表强智慧计量，一条链优产业生态”的协同发力，构建起“智慧计量+健康饮品+数字供应链”于一体的服务体系，完成从传统制造向智能制造，从产品供应向“产品+服务+平台”的转型。
精耕“一瓶水” 品质筑民生
“十四五”期间，汉水高新公司聚焦“一瓶水”业务，从小到大、由弱变强，打造完整产业生态。公司与恩施州巴东县战略合作，合资成立汉水神农（湖北）饮品有限公司，开发优质矿泉水资源，建成覆盖350ml至15L全规格的瓶装水、桶装水多条生产线，实现规模化生产能力。
依托“我爱汉水”“神农溪”双品牌矩阵，汉水高新公司推出天然矿泉水、苏打水、泡茶水及定制茶饮等系列产品。“神农溪·泡茶水”荣获恩施斗茶大赛“双冠军”，获评省级绿色矿山及产品碳中和证书，品牌影响力持续提升。五年来，双品牌连续作为湖北省、武汉市两会，光谷马拉松、全国大学生田径锦标赛、中国5G+工业互联网大会等重大活动指定用水，并常态化开展爱心公益行动——星夜驰援灾区、实施“夏日送清凉”服务户外工作者超万人次，切实履行国企社会责任。
在市场化运营方面，汉水高新公司成立专业化营销中心，引入湖北农发投资公司战略注资，启动终端网点铺市专项行动，累计覆盖门店1500余家；线上布局抖音、京东、有赞、拼多多四大电商平台，通过IP联名、直播带货等创新方式触达年轻群体，神农溪苏打水曾登顶抖音冲饮榜。“城投进社区”活动覆盖武汉20余个社区，形成“宣传+销售+服务”特色模式。定制化业务亮点突出，已服务200余家客户，为武汉动物园、湖北省博物馆等打造专属IP联名款，全面覆盖日常饮用、赛事保障、商务接待等场景，同步优化物流体系，为规模化扩张筑牢根基。
攻坚“一块表” 智联强根基
在计量及水务装备板块，汉水高新公司设立全资子公司武汉汉水智联制造有限公司，专注智能水表研发制造，获评国家高新技术企业，累计获知识产权近60项，参与制定行业及团体标准5项，完成从传统制造向“计量产品+数据服务”的深度转型。成功转化“一体式阀控水表”等成果，自主研发“AI视觉智慧用水感知平台”及养老监护水表，已在武汉多个养老项目落地应用，实现用水监测精度与人文关怀的双重提升。
资质建设同步突破，汉水高新公司取得湖北省电磁流量计、超声流量计专项计量授权，跻身法定检定机构行列，积极拓展在线校准、大口径流量标定等高附加值服务。获批筹建全国首个水领域国家级计量数据应用基地，并挂牌成立湖北省计量数据应用基地，实现服务能力与业务结构双向跃升。立足计量核心优势，公司联合科研院所深耕装备智能制造，研发汉水文创智能井盖、实时水质感知仪等新产品，在市政项目中广泛应用，推动业务全面迈向“制造+服务+平台”新阶段。
织密“一条链” 生态兴产业
物资贸易板块实现从“内部职能”向“市场化服务”转型。汉水高新公司全面承接武水集团物资供应职能，与苏美达成套公司合资成立汉美达科技子公司，引入央企供应链资源，组建“长江经济带水域供应链联盟”，打造“博览会+联盟”双轮驱动模式，加速采购管理数字化转型。
市场化业务多点突破，汉水高新公司成功开拓环卫设备、污水处理厂非标产品供应等新赛道，承接应急排涝基地设备、城投城运项目、江岸环卫车辆供应等重点项目；以联合体身份中标港西泵站设备总包项目，突破大型复杂工程合作模式；同时中标宗关水厂、梁子湖应急水厂药剂供应项目，彰显全链条服务能力。
汉水高新公司自主开发“武水智链”供应链平台，上线云采模块并试点运行，服务城投、水务集团及社会主体，实现“数字赋能、降本增效”；联合举办长江经济带水域经济博览会，搭建产业对接平台，其联盟创新实践荣获“2025年中国大宗商品供应链创新优秀案例”。坚守应急保供初心，汉水高新公司全年24小时保障全市供水生产、建设及抢修物资供应，筑牢城市安全防线。面对疫情冲击与市场下行压力，公司逆势拓展大宗商品贸易，五年间营业收入增长达12.6倍，“十四五”战略目标圆满完成。
凝心促发展 创新焕活力
“十四五”期间，汉水高新公司以赛促干、以文化人，治理效能全面提升。常态化开展职工劳动竞赛，举办导师带徒、安全知识、市场营销等专题活动，创新推进“五小”成果评选，激发全员创新活力，荣获“武汉市五一劳动奖状”。连续五年承办城投集团“汉水杯”羽毛球邀请赛，同步开展棋类、气排球、“书香课堂”等文体活动，搭建职工交流平台，深化民主管理与企业文化建设。
汉水高新公司多措并举，内外兼修，全面提升品牌价值与核心竞争力。对内，强化青年思想政治引领，选派优秀员工参加集团年轻干部论坛并斩获佳绩；开设普法、廉政专栏及微视频，实现全员教育全覆盖。对外，全方位展示企业转型成果，塑造良好品牌形象。同时，该公司持续深化改革创新，通过设立专业化子公司、成立营销中心、推动央地合作等举措，不断优化组织架构与运营机制，夯实可持续发展的制度根基。
文旅融合创新突破，激活品牌文化内涵。百年水塔焕新为数字空间体验馆，打造沉浸式时光穿梭场景；在巴东神农溪基地构建“工业体验+文化科普+生态休闲”文旅体系，守护水源地生态，深挖水文化内涵，赋能乡村振兴与品牌焕新。
科技赋水脉，匠心筑新程。2026年恰逢武汉自来水事业创办120周年，汉水高新公司相关负责人表示，将继续紧扣武汉市“五个中心”建设目标，秉承武汉城投集团“165”发展战略，以“一瓶水、一块表、一条链”产业布局为核心，统筹治理升级、科技创新、品牌赋能与生态构建，加快迈向“中部地区水域综合服务商”战略定位，为中国式现代化武汉实践贡献坚实力量。（通讯员朱施施）
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