技能竞赛练本领，计量精英展风采。近日，武汉市首届计量劳动和技能竞赛决赛圆满落幕，来自全市各区的17支代表队、71名选手同场竞技、各展其能。江汉区市场监督管理局荣获“武汉市红色匠心优秀组织奖”，展现出卓越的团队实力。同时，其选手沈秋华、程晶晶凭借优异表现，双双跻身全市前十并斩获个人三等奖，彰显了精湛的个人技艺。

竞赛现场

本次竞赛由武汉市市场监督管理局主办，旨在进一步提升武汉市计量技术人员的专业能力和服务水平，推动计量工作高质量发展。

竞赛现场

江汉区市场监督管理局高度重视此次竞赛并精心组织。由江汉区质量技术监督检验所的沈秋华、程晶晶和常青所的胡林楚组成的参赛队伍积极备战。赛前，队员们利用业余时间刻苦训练，深入钻研计量法规、检定规程和实际操作技能，不断提升综合能力。比赛过程中，他们沉着冷静、团结协作，充分展现了扎实的专业功底与良好的精神风貌。

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这一成绩的取得，是江汉区市场监督管理局注重干部队伍建设的一个缩影。今年以来，该局深入开展“干部素质提升年”活动，聚焦年轻干部培养，念好“学”“干”“育”三字诀。

以“学”为先，该局构建“领导领学+业务交流+个人自学+专题学习”模式，定期组织政治理论学习，加强党员队伍建设，同时结合岗位职责开展精准业务培训，线上线下融合，提升年轻干部综合能力。

以“干”为要，该局实施年轻干部一线培育计划，新招录干部90%以上定岗基层一线，参与餐饮服务单位专项抽检、农贸市场经营主体摸排等工作，提升执法监管能力；此外，还通过双向交流、专项锻炼等行动，让年轻干部在实践中成长，并开展多元普法宣传和服务群众活动，如拍摄“市监小王的日常”视频短片、组建食安邻里服务队等。

以“育”为本，该局严格日常管理，对年轻干部实行全方位监督，指导其自我剖析、自查自纠；同时，注重培育，组建青年理论学习小组，实施“导师传帮带”制度，加强一线优秀年轻干部选拔任用，鼓励年轻干部参加竞赛活动，营造争先氛围。

江汉区市场监督管理局相关负责人表示，下一步，该局将继续以此次竞赛为新起点，不断锤炼计量人才队伍，用精准的数据、可靠的技术，守护民生安全、助力经济发展，让“红色匠心”在江汉大地上闪耀光芒。（来源：江汉区市场监督管理局 通讯员罗蕾蕾、崔金灵 编辑杨琴）