5月28日，2025年武汉市技术经理人培训班高校专场（武汉理工大学）成功举办，来自高校、科技企业的近200名学员齐聚武汉理工大学，以“技术转移与成果转化”为支点，共同擘画科技创新的未来蓝图。

双向发力打造专业化人才“孵化链”

活动现场

“武汉理工大学作为教育部直属‘双一流’高校，始终将技术经理人队伍建设作为推动创新链与产业链融合的关键抓手。”开班仪式上，武汉理工大学校长助理胡剑表示，近年来，该校通过夯实人才基础，2023年以来累计培养80名技术经纪人，在武汉市首届技术经纪人大赛中斩获1金2铜；完善制度保障，2024年出台《技术经纪人管理暂行办法》，建立全流程管理体系；开发管理平台，建成并启用技术经纪人管理服务平台。

此次培训与工作站的落地，将进一步放大该校在建材建工、交通、汽车等领域的科研优势，助力武汉将科教资源优势转化为产业竞争优势。

武汉市科技成果转化促进中心相关负责人系统介绍了武汉市技术经理人队伍建设的系列探索举措：全国首创技术交易“四个有奖”，通过强化政策支持，推动技术经理人职业化发展；出台《武汉市技术经理人及技术经理人事务所备案管理办法》，促进技术转移行业从“粗放发展”转向“规范化、专业化”；构建“理论培训、实践培育、水平评价、跟踪培养”一体化人才培养体系，着力培养一支“懂专业、懂市场、懂政策、懂金融、懂武汉”的技术经理人队伍；建设“湖北科创供应链武汉节点”，为技术经理人开展工作提供工具支持；持续举办武汉技术经理人大赛，推动一批既懂技术又懂市场的技术经理人从幕后走向台前。

打造技术经理人“实战成长”新范式

活动现场

开班仪式上，武汉武创通科技服务有限公司（以下简称“武创通公司”）董事长盛毅与武汉理工大学科技合作与成果转化中心主任孙华君共同为“武创通技术经理人实践工作站”揭牌。武创通公司首个技术经理人实践工作站（以下简称“实践工作站”）正式揭牌落地。

据悉，实践工作站由武创通公司与武汉理工大学合作共建，以提升技术经理人实操能力为建设目标，充分发挥合作单位在成果、资金、市场等方面的要素资源优势，为技术经理人提供实战所需的项目和场景。

实践工作站不仅是能力提升的“孵化器”，还是技术经理人职业成长的“练兵场”。在这里，技术经理人将置身真实场景，不断锤炼市场洞察、需求挖掘、供需撮合等核心能力，成为推动技术转移与成果转化的行家里手。

武创通公司相关负责人表示，未来，武创通公司将加强与龙头企业、孵化器、高校科研院所等合作，共建以产业需求为导向的实践工作站，构建“需求捕捉有精度、成果转化有深度、生态协同有广度”的技术经理人立体化实践生态。

设计打造技术经理人核心竞争力

活动现场

此次培训班为期两天，课程以“理论筑基+实践提升”为导向，邀请了陕西省技术经理人协会秘书长王凯、迈科技创始人林贤杰等8位来自高校、企业及机构的资深专家授课。课程涵盖技术经理人职业能力体系、高校成果转化实践、武汉市产业政策、高价值专利培育、法律风险防范等核心内容，助力学员快速提升专业能力。

武创通公司相关负责人表示，未来，武创通公司将协同相关单位持续推进“汉版”技术经理人队伍建设，通过常态化培训、实践工作站建设、技术经理人合伙人计划等举措，强化技术经理人实践能力，培育更多“懂产业、通政策、善金融”的复合型人才，进一步推动武汉科技创新与产业变革。（通讯员毛柳）